为满足国民经济快速发展对能源的需求，中石油加快推进西北、东北、西南、海上四大油气战略通道和国内油气骨干管网的构建。

中石油早先陆续建设了涩宁兰、西气东输、陕京二线、忠武、永唐秦等天然气管线，有利于实现我国能源保障多元化、改善能源结构，西气东输二线东段、等油气管道建设顺利推进，将有效推动油气战略通道。

2010年，已基本形成贯通国内外、连接四大气区和国内主要消费市场的天然气骨干管网。西气东输二线（西段）、陕京三线、中俄原油管道等相继建成投产。俄油引进扩能改造工程全线运行，实现了中俄原油管道与东北原油管道的并网运行。

2011年，兰成原油管道等十余条油气管道建设项目相继开工，西气东输二线干线，秦沈天然气管道，大沈天然气管道、山东天然气官网等骨干管道和配套管网建成投产。

2012年，西气东输二线一干八支全线建成，具备向香港供气条件；西气东输三线开工。

2014年，西气东输三线西段全线贯通。

2015年，西气东输三线东段等工程建设稳步推进。截至2015年底，国内运营的油气管道总里程达到79936千米。资源多元、调度灵活、安全可靠的油气供应网络基本建成。

可以看到，在管道建设的近十年的历史进程中，西气东输项目的身影不断出现，一直贯穿于其中，中海林作为中石油管道局多年来的合作伙伴，也参与了西气东输项目的建设。其中忠武线工业电视、周界侵入报警系统技术支持以及西气东输三线闽粤支干线（广州-潮州段）第二标段的人员都是中海林来负责管理。

中海林坚持以诚信、专业、高效的企业精神，全心全意为大家服务，目前在管理员工人数多达上千人，公司为每一位在管员工建立了电子化信息档案，并且及时在上项目前为每位员工办理意外保险，每月按时发放工资、按时缴纳社保及公积金，及时办理员工合同的续签，为员工解决后顾之忧。

天津中海林

1、职称评定：帮助人才解决初、中、高级专业职称评定

2、落户天津：通过人才引进、积分落户办理天津户口

3、档案管理：解决人才档案关系的保管

4、组织关系：解决人才党组织关系接收、党员发展

5、人员管理：熟悉国企单位人事管理流程，合同签订、社会保险及公积金缴纳等，协助合作单位解决劳动纠纷等问题。

6、猎聘服务：公司具有专业的猎聘团队，为合作

7、技术服务分包：公司具有资深的技术顾问与专业的管理团队