为满足国民经济快速发展对能源的需求,中石油加快推进西北、东北、西南、海上四大油气战略通道和国内油气骨干管网的构建。
中石油早先陆续建设了涩宁兰、西气东输、陕京二线、忠武、永唐秦等天然气管线,有利于实现我国能源保障多元化、改善能源结构,西气东输二线东段、等油气管道建设顺利推进,将有效推动油气战略通道。
2010年,已基本形成贯通国内外、连接四大气区和国内主要消费市场的天然气骨干管网。西气东输二线(西段)、陕京三线、中俄原油管道等相继建成投产。俄油引进扩能改造工程全线运行,实现了中俄原油管道与东北原油管道的并网运行。
2011年,兰成原油管道等十余条油气管道建设项目相继开工,西气东输二线干线,秦沈天然气管道,大沈天然气管道、山东天然气官网等骨干管道和配套管网建成投产。
2012年,西气东输二线一干八支全线建成,具备向香港供气条件;西气东输三线开工。
2014年,西气东输三线西段全线贯通。
2015年,西气东输三线东段等工程建设稳步推进。截至2015年底,国内运营的油气管道总里程达到79936千米。资源多元、调度灵活、安全可靠的油气供应网络基本建成。
可以看到,在管道建设的近十年的历史进程中,西气东输项目的身影不断出现,一直贯穿于其中,中海林作为中石油管道局多年来的合作伙伴,也参与了西气东输项目的建设。其中忠武线工业电视、周界侵入报警系统技术支持以及西气东输三线闽粤支干线(广州-潮州段)第二标段的人员都是中海林来负责管理。
中海林坚持以诚信、专业、高效的企业精神,全心全意为大家服务,目前在管理员工人数多达上千人,公司为每一位在管员工建立了电子化信息档案,并且及时在上项目前为每位员工办理意外保险,每月按时发放工资、按时缴纳社保及公积金,及时办理员工合同的续签,为员工解决后顾之忧。
天津中海林
1、职称评定:帮助人才解决初、中、高级专业职称评定
2、落户天津:通过人才引进、积分落户办理天津户口
3、档案管理:解决人才档案关系的保管
4、组织关系:解决人才党组织关系接收、党员发展
5、人员管理:熟悉国企单位人事管理流程,合同签订、社会保险及公积金缴纳等,协助合作单位解决劳动纠纷等问题。
6、猎聘服务:公司具有专业的猎聘团队,为合作
7、技术服务分包:公司具有资深的技术顾问与专业的管理团队
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